Vabakutselised? Neid on tuhandeid. Blogijaid? Neid on veelgi rohkem. Ettevõtjaid? Loendamatu hulk. Kui sa ei välja ei paista, siis oled lihtsalt veel üks “hall hiireke” suures rahvamassis. Osa keskmisest ja osa paljust.
Sinu persoonibränd on redel, millega saad põgeneda keskmiste hulgast; võimalus jõuda uute potentsiaalsete “klientideni”. Sinu kliendid või lugejad tajuvad sind kui inimest, keda nad on ammu otsinud.
- Korralikult ülesehitatud persoonibränd aitab sul saada tähelepanu inimestelt, kelle tähelepanu sa soovid saada
- See teeb sind väärtuslikuks kõneaineks
- Tõstab sind sinu valitud nišis esile konkurentidest
- Aitab sul luua mainet
- Muudab sind tuntuks sinu sihtgrupi hulgas
Kogu ülaltoodu on vajalik, et saaksid: rohkem kliente (või paremaid kliente/koostööpartnereid), rohkem tähelepanu, rohkem müüki, rohkem tulu, rohkem külastajaid, rohkem võimalusi elus.
Ole maailma parim oma valdkonnas!
Maailm liigub edasi ja sama peaksid tegema ka sina. Et oma brändi “värskena hoida” tuleb sul pidevalt juurde õppida ning olla täna parem sellest, kes sa olid eile. Olles pühendunud sellele, mida teed, on sul ka energiat, et õppida ja areneda. Kõik, mida sa pakud, peaks olema:
1. Kõrge kvaliteediga
2. Eriline
3. Kokku sobima su väärtuste ja eesmärkidega
4. Väärtuslik sinu sihtgrupile
Oluline on olla eriline ja alati aus. Järjepidevusega ja ennast ning teisi austades võid jõuda kaugele. Ei ole mõtet jahtida 15 minuti kuulsust. Palju on neid “ühepäevaliblikaid”, kes korraks Kroonika esikaanele pääsesid ja kellest räägiti. Nüüdseks ei tule kellelgi nende nimi ja nägu meeldegi kui mõni ajakirjanik nende kohta uut ja tihti ebaolulist infot välja ei too.
Erilisuse all pean silmas, et ära püüa kopeerida kedagi teist, vaid jää iseendaks. Meis kõigis on olemas ainulaadsed omadused ja need on vaja ainult avastada ning välja tuua, et ka teised neid märkaksid. Kõik, mis on sinus unikaalne, võib aidata sul luua ka väga unikaalset persoonibrändi, mille abil oma unistusi teostama hakata.
Nii et ära häbene, kui oled teistmoodi, vaid võta seda kui eelist.
Artikkel ilmus 04.08.2010 Sekretar.ee-s Persoonibrändi blogis
Kuidas avastada oma persoonibrändi?
Tugev Persoonibränd on oluline, kui soovid tänases tihedas konkurentsis eristuda teistest. Persoonibränd muudab sind uutele tööandjatele ja klientidele märgatavamaks. Aga mis siis, kui sa pole ikka veel kindel, milline on sinu persoonibränd?
Kust alustada?
Enne kui alustad oma persoonibrändi loomise ja turundamisega, jõua endas selgusele – kes sa oled? Mõtle rahulikult läbi, kes sa oled, mida sa oskad teistele pakkuda ja mida sa soovid teha oma ülejäänud elu jooksul. Need on kõik rasked küsimused, aga ilma selleta jääb sinu bränd sisutühjaks.
Enda väärtuste ja eesmärkide avastamine ja määratlemine on oluline, kuna see võimaldab visualiseerida oma karjääriteed ja samal ajal seada eesmärke.
Mõned olulised küsimused, mida endalt küsida:
• Mis on su missioon?
• Keda sa teenid?
• Mis on su tulevikuvisioon?
• Mis on sinu iseloomuomadused?
• Mis on sinu tugevused?
• Mis sind motiveerib?
• Mis on sinu lühi- ja pikaajalised eesmärgid?
• Mis on sinu definitsioon edust?
• Mille järgi sa soovid, et inimesed sind mäletaksid?
• Kuidas sa soovid, et teised inimesed sind tutvustaksid oma tuttavatele?
• Mis mõju sa tahad jätta inimestele?
Leia oma nišš ja saa eksperdiks
Ole tähelepanelik selle suhtes, mida teised sinust räägivad, sest see on osa sinu brändist. Kas töökaaslased kirjeldavad sind kui loomingulist ja intelligentset inimest? Kõiki positiivseid omadusi, mida teised sinus näevad, võta oma brändi kujundamisel arvesse. Pane kõrva taha ka kriitika, et teaksid, mida parandada on vaja.
Sinu persoonibränd peab peegeldama sinu huvisid ja seda, mida sa soovid saada või saavutada. Sul tuleb eristuda teistest, leides oma nišš või positsioon, mis sulle kõige paremini sobib. Sinu nišš peab olema spetsiifiline teema, milles suudad ka eksperdinõu anda. Kui sa veel ei ole ekspert, siis nüüd on aeg, et omandada vajalikud oskused ja saada selleks.
Meeldib see sulle või mitte, sinu persoonibränd on see, kuidas teised inimesed sind näevad. Ideaalis, olles avastanud oma brändi, seostatakse sinu nime just nende omaduste ja valdkondadega, mida sina tahad, et teised sinus näeksid ja sind tunneksid.
Head pealehakkamist!
Artikkel ilmus 21.07.2010 Sekretar.ee-s Persoonibrändi blogis
Me kõik teame, et Coca-Cola, Ariel ja Toyota on tuntud toodete brändid. Aga mis on ühist Peep Vainul, Anni Arrol ja Tiger Woodsil? Neil kõigil on tugev persoonibränd.
Mis on persoonibränd?
Persoonibränd on sinu isiku kuvand ehk see, mida teised inimesed sinu nime kuuldes mõtlevad või millega sind seostavad. Sinu persoonibrändi “klientideks” on kõik, kes sind tunnevad ja teavad – sinu sõbrad, töökaaslased, lähedased, koolikaaslased ja isegi inimesed, keda oled kohanud vaid korra või paar. Lisaks on sinu brändi kaudseks sihtgrupiks ka inimesed, keda sa ise täna ei tunne, näiteks võimalikud uued tööpakkujad.
Enamik inimesi ei teadvusta, et neil on oma persoonibränd juba sünnist saadik olemas. Kõik sinu tegevused mõjutavad sinu persoonibrändi kuvandit ja sinu mainet. See puudutab sinu tegevust internetis ja samavõrra sinu tegemisi tööl, kodus, koolis ja vabal ajal.
Edasipürgiv inimene peab tänases maailmas ennast järjest enam “müüma” – näiteks uue töökoha otsingul, oma idee selgitamisel, projekti elluviimisel jne. Seetõttu muutub järjest olulisemaks, milliseid tundeid ja arvamusi sinu isik teistes tekitab. Sinu praegune kuvand ongi sinu bränd – olgu see siis hea või halb, teadlikult suunatud või lihtsalt välja kujunenud.
Persoonibränd internetis
Suure tõenäosusega omad sa vähemalt ühes sotsiaalvõrgustikus profiili, olgu selleks siis Facebook, Orkut, LinkedIn, Twitter või mõni muu. Kas oma profiilile infot lisades mõtled ka sellele, kes ja miks seda infot loevad? Paljudel inimestel on kõik andmed alates sünnipäevast ja hobidest kuni nende peopiltide ja puhkuseplaanideni kõigile nähtav. Väga paljud sotsiaalmeedia kasutajad ei mõtle kahjuks oma andmete privaatsusele ja kuvandile, millise mulje avaldatud info sinust loob.
Alati võib keegi sinu kohta leitavat infot mitte nii heal eesmärgil ära kasutada või mis veelgi tõenäolisem – sinu tööandja võib omada profiili samas suhtluskanalis ja lugeda sealt välja infot, mis ei soodusta sinu karjääri. Sellepärast tasub ettevaatlik olla ja mõelda, milline info teha avalikuks ja mida näidata vaid lähematele sõpradele.
Eriti käib see fotode kohta. Sa ei taha ju, et tulevane tööandja või äripartner näeks su peopilte, mis kahtlemata sõpradele on lõbusad vaadata, aga teistele jällegi sinust ebaproffessionaalse mulje võivad jätta.
Hakka oma persoonibrändi aktiivseks omanikuks ja tegevjuhiks
Kõik saab alguse sinu elu peamistest eesmärkidest, mida sa soovid elus saavutada ja millisena võiksid teised inimesed sind tutvustada? Sellest lähtuvalt saad luua omale isikliku tegevusplaani. Näiteks – millisel erialal oleks vaja ennast täiendada, kuidas oma enda oskusi ja teadmisi paremini müüa, millises valdkonnas kontaktivõrgustikku laiendama jne. Mõtle, et sa oled ise oma elu disainer ja kujundad selle täpselt selliseks nagu sina soovid.
Võta oma brändi juhtimine enda kätte, muidu teevad seda teised inimesed.
Töötades 40 aastat ühel ametikohal ja enda täiendamise vastu mitte huvi tundes, ei saa sa öelda, et “oman 40 aastat kogemust X alal”. Sul on üheaastane kogemus, mida sa 39 aastat kordad.
Võib-olla sa teed oma tööd hästi ja ülemus on sinuga rahul, samuti su kliendid. Aga kas ka sina oled oma eluga rahul? Kui enam midagi õppida ei ole ja töö muutub rutiiniks, on aeg muutusteks.
Alates tänasest lõpeta unelemine, pane oma unistused kirja, loo nende põhjal eesmärgid ja tegevuskava ning alusta ühe tegevuse kaupa eesmärkide elluviimist. Ela sellist elu nagu sa tõeliselt väärid ja kujunda oma persoonibränd vastavalt oma tõelistele eesmärkidele, omandatud kogemustele, oskustele ja soovidele.
Artikkel ilmus 07.07.2010 Sekretar.ee-s Persoonibrändi blogis